【@14级|提醒】校园“春招”在即,与工作单位来次完美邂逅
事件:我校2018届毕业生春季供需见面会将于
2018年3月31日(星期六)举行
时间地点:
2018年3月31日08:30—11:30西区体育馆主会场
2018年3月31日13:30—16:00西区主楼专场招聘会会场
老师、家长们经常会强调要在毕业前参加校园招聘,校园招聘和社会招聘差在哪里呢?
应届生最大的优势就是可以参加校园招聘,错过了真的十分可惜,因为精英和人才只占小比例,大部分大学生还是普普通通的。
对任何企业而言,尤其是好平台、好公司,校招是公司特别重视的招聘环节。而且大多数公司对刚刚毕业的学生,都会制定一系列成长的培训,为的就是让刚刚出校门的学生们更快的适应公司文化、氛围以及工作。换句话说,校招进来的学生会比社招进来的人,在同等条件下,得到的机会会多很多。
校园招聘的包容性:
校园招聘最大的特点就是:无工作经验、学历至上、专业至上、双向选择多。
社会招聘最大的特点就是:有工作经验、能力至上、学历第二、选择性少。
对比出来就非常明白了,作为应届生没有工作经验,没有任何岗位能力,不参加校园招聘,而选择社会招聘,其实是抱有很大的风险的,你是应届生,社会有包容你的理由,而当你变成社会人士,只好对你残忍了,因为利益至上,个人的困难、成长在企业利益面前微不足道,每人愿意为你找理由,更何况用人单位。
校招的企业,都是看中了某个学校的能力,才会加入进去的,也就是说企业有意收纳该学校的学生,只要好好表现,就能够签署三方、拿到offer,快的一两天搞定,慢的半个月搞定,那些说校招也不好进的同学们,请反思一下你校招面试中的态度和表现,当然,我明白有的时候是想好好表现,但往往事与愿违,比如说银行的校园招聘面试,还和一般的企业面试形式不一样,是无领导小组讨论和结构化面试,平时基本接触不到,需要提前准备!
社招的残酷:
社会招聘先是层层通过简历筛选,然后电话面试,再然后去公司面试等等。经过三四轮各类人马的压榨,精疲力尽后被告知面试没过。进入社会,就要以职业人的标准要求自己,千万不要寄希望于别人施舍给你机会,而要自己做好万全的准备。
应届生一定要参加校园招聘,相比日后的跳槽,而且绝对是最轻松招聘,没有之一。
月底的事儿干嘛说这么早?!
简历是不是还没做?(作为自己的一张脸,好好整整)
你实习是不是还没回来?(安排定票)
还没想找工作的事儿?(得下定决心了,再不想晚了)
还.......
残酷的是,根据2018年教历显示毕业生6月27日离校,你的大学“余额”不多了,做为最后的不多的重要事情,是不是应该着手准备一下?
好吧~扎心的话不说了~
真心祝愿前程似锦!鹏程万里!
齐大学子之声
一直在努力做得更好!
编辑|发布:林浩